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📚 Module 1 : Prendre du recul et clarifier sa pratique

Ce module permet d’analyser sa pratique actuelle pour mieux la faire évoluer.

• Prendre du recul sur sa pratique quotidienne : identifier ses points forts, ses limites et ses automatismes.
• Définir sa pratique idéale : clarifier ses objectifs professionnels, ses valeurs et le type de prise en charge souhaité.
• Élaborer des stratégies d’évolution : mettre en place des actions concrètes pour tendre vers cette pratique idéale.
• Mobiliser les acquis de formations antérieures (notamment en communication) pour enrichir et structurer sa démarche.

🎯 Module 2 : Structurer et optimiser la consultation

Ce module propose une restructuration complète de la pratique autour de cinq axes opérationnels.

• Gestion administrative : clarifier et simplifier les tâches administratives pour sécuriser et fluidifier la prise en charge.
• Questionnaires : choisir, utiliser et interpréter les questionnaires pertinents pour orienter le bilan et le suivi.
• Méta-consultation 💡 : poser le cadre, expliciter le déroulé de la séance, présenter le bilan et les objectifs au patient.
• Stratégies de prise de notes : organiser les notes de bilan pour qu’elles soient à la fois complètes, lisibles et utiles au suivi.
• Bilan structuré 🔬 :
  • Conduite de l’entretien clinique
  • Examen physique ciblé
  • Planification de la prise en charge
  • Organisation des catégories d’hypothèses (diagnostiques et fonctionnelles)

💡 Module 3 : Intégrer le psycho-social et la communication

Ce module renforce la prise en compte des dimensions psycho-sociales et la qualité de la relation thérapeutique.

• Approfondir les aspects psycho-sociaux de la prise en charge : repérer les facteurs psychologiques et sociaux influençant le patient.
• Co-construire les objectifs avec le patient 🎯 : définir ensemble les objectifs et les moyens de la rééducation pour favoriser l’adhésion.
• Intégrer la communication au cœur des pratiques impliquant le toucher ou l’exercice physique :
  • Expliciter les gestes et les intentions
  • Adapter le discours au vécu et aux attentes du patient
  • Renforcer le sentiment de sécurité et de confiance
• Identifier les éléments psychologiques et sociologiques à investiguer lors du bilan et des suivis.

✅ Module 4 : Pérenniser et transférer ses compétences

Ce module vise à ancrer dans le temps les changements initiés et à élargir leur champ d’application.

• Construire des stratégies de maintien des compétences : plan d’action personnel, auto-évaluation, réajustements réguliers.
• Améliorer en continu sa pratique : intégrer l’analyse de pratiques comme outil de progression.
• Étendre ces stratégies à d’autres domaines hors de la kinésithérapie : transférer les méthodes de réflexion et d’organisation à d’autres contextes professionnels.

📘 Activités et méthodes pédagogiques

Tout au long de la formation, les contenus sont travaillés de manière active et concrète.

• Création de posters : formalisation visuelle du contenu idéal des prises en charge et des axes d’amélioration.
• Jeux de rôle 🎭 : mise en situation pour expérimenter la (ré)organisation de la première séance, la communication et la co-construction avec le patient.
• Travail de réflexion individuelle et en groupe :
  • Analyse de ses propres pratiques
  • Identification collective des pistes d’amélioration
• Analyse de pratiques : retour structuré sur des situations cliniques pour illustrer les cinq axes de restructuration.
• Mise en pratique des contenus psycho-sociaux : intégration concrète des dimensions psychologiques et sociologiques dans le bilan et la prise en charge.